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月薪2萬也不愿采茶 還真不能怨年輕人眼光高

2019-04-01 11:00:56       來源:央廣網    作者:李偉民

  北京3月31日消息 據中國鄉村之聲《三農中國》報道,近些年一到采茶季,茶商們就著急找采茶工。如果不是提前預定,根本“一工難求”。僅浙江安吉、長興兩縣,采茶工缺口就達到15萬,能來的也多是上了年紀的人。

  李偉民:不僅采茶工不好找,炒茶工同樣面臨青黃不接的情況。有工人反映,現在月薪即便開到兩萬塊,年輕人依然不愿意學習這門手藝。年輕人的眼光怎么就這么“高”呢?

  也別全怪年輕人眼光高或者懶。有網友提到,采茶也好,炒茶也好,都屬于季節性極強的工作,采茶季節一過,很可能一年都閑下來了,收入太不穩定,比不上打工輕松。還有人說,打短工相關法律手續不完備,也少有簽訂合同的環節,權益經常得不到有效的保障。比如有人辛辛苦苦采棉花,到頭來工錢被克扣,有理說不清。可見,年輕人對這些行業與工種說“不”,也有自己的顧慮。

  前些天我剛去廣東采訪。當地一家合作社的負責人說,她的手下全是90后的年輕人。她說,每天和這樣一群年輕人一起工作,感覺自己也年輕了不少。我問她是怎么留住年輕人的呢?她說,自己經營的是一家農機合作社,種類多樣的農機非常吸引年輕人,特別是她還有意培養自己的員工操作、駕駛農機,讓年輕人更有興趣。合作社給員工開具的工資并不算高,但是牢牢地抓住了大家的興趣。另外,掌握了技術的員工,平時幫助合作社銷售農機,是銷售人員;在農忙的時節可以駕著機器出門為農戶開展服務,是技術能手,記者采訪的當天,就有3隊人馬在外地;另外合作社申請到了開展無人機等機具培訓的資質,搖身一變,又成了教學人員。多種身份,多份收入,不會出現炒茶工“忙起來真忙、閑起來沒收入”的困境。

  無獨有偶。記者還遇到了一位放棄打工,回到村里種水稻的大戶。四十多歲的他說,當地相關部門主動為他提供幫扶,從土地的手續辦理到無人機等農機具的補貼,再到專家的農技指導,讓他覺得搞種植,既省心,又比過去輕松了很多,比起打工,收入也更穩定,還不用背井離鄉,感覺很好。

  當今,經濟的快速發展帶來了更加多元的市場環境,年輕人就業的選擇也越來越多。企業、機構已經不再是就業市場上絕對強勢的角色。在雙向選擇的人力配置的大背景下,用人單位找不到年輕人的時候也要反思,自己是否為年輕人提供了合理的待遇與發展機會。同時,相關部門也應該不斷完善政策,讓年輕人哪怕從事采茶、采棉花這樣的臨時性工作,也可以得到充分的權益保障。另外,還要加快研發各種市場需要的農機具,用高效率的機械來減少人工投入,提升農業整體的綜合生產能力。

  當然了,年輕人也依然要保有吃苦耐勞的精神,只要能扎下根,各行各業都可以實現人生理想,實現自我價值。

  因此,要解決年輕人扎根農村、從事農業的問題,還要綜合施策,標本兼治。

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責任編輯:張璟
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